Wie behandelt Ihr Team Konflikte?

Konflikte sind das Salz in der Team Suppe.
Wie werden unterschiedliche Meinungen in Ihrem Team behandelt?
Werden Konflikte verschwiegen, unter den Tisch gekehrt, führen Sie zu Emotionen?
Oder führen Sie zu positiver Weiterentwicklung  und verstärkt es sogar die gute Zusammenarbeit?

Ein Team das Konflikte offen austrägt,

hält lebendige, interessante Besprechungen
hört sich alle Vorschläge an um das Beste daraus zu machen
löst Probleme rasch
kennt keine Machtspiele
drückt sich nicht vor schwierigen Themen

Ist Ihr Team so?
bitte schreiben Sie uns.