Die besten Team-Spirit Bücher
| Autor Patrick Lencioni – der in Kalifornien ein Consultingunternehmen leitet – erzählt die durchaus realistische Geschichte eines fiktiven Unternehmens, dessen Führungsteam aneinander vorbei arbeitet und das gemeinsame Ziel längst aus den Augen verloren hat. Das Ruder herumzureißen, das ist die Aufgabe von Brigitte Petersen, die in die Führungsspitze des Hightechunternehmens VirTechs eintritt und mit den typischen Problemen nicht funktionstüchtiger Teams konfrontiert wird: sinkende Arbeitsmoral, Abwanderung leitender Angestellter, intrigierende Kollegen, angespanntes Betriebsklima, gedämpfte Leistungsbereitschaft. | |
| Und nochmals Patrick Lencioni.Mit diesem Buch beschreibt er das “WIE” eins funktionierenden Teamtrainings.
Einfach erklärt, stimmig und wirksam. Ein “Must” für jeden der sein Team zusammenbringen will. |
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| Vom Sie zum DuMit diesem wunderbaren Satz beginnt das Übungsbuch vom Evelyne Mass und Karsten Ritschl.Ein Buch das randvoll ist mit tollen Übungen für Ihr Team.
Es begleitet mich schon seit vielen Jahren auf jedem meiner eigenen Teamtrainings. BergCoach-Siegel für Qualität. |
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| John Kehoe hat dieses Buch geschrieben.
Und er hat es nicht nur geschrieben, er hat es auch vorgelebt. Seit über 30 Jahren lehrt dieser Mann die Kunst seinen Geist zu schulen. Denn wir sind was wir denken. Mit diesem Buch lernen Sie kurz und knackig, das Know How zur Erlangung von Mindpower. |
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| Guido ist es wirklich ein Bedürfnis Mensch zu helfen Ihre Berufung zu finden und zu leben. Warum sollte man ein Drittel seines Lebens mit einer Beschäftigung verbringen die keinen Spaß macht? Noch dazu ist man dann nicht sehr effektiv. Also auf, suche Deine Berufung und lebe Sie, sagt Guido Hanning. | |
| Dieses Buch erzählt einiges über die Kunst sein ich hinter sich zu lassen. Dittmar Kruse, ein NLP-Trainer, entdeckte, dass es kein “Ich” gibt. Es gibt nur das Erleben dessen was jetzt gerade ist. Gedanken kommen und gehen, ebenso wie Gefühle.Du lachst Dich tot, wenn Du das liest, und dann ist da plötzlich niemand mehr der Angst hat. | |
| Blair Singer bringt hier 21 Techniken, welche sofortige Wirkung auf die kleine Stimme im Kopf hat. Sie fragen sich vielleicht, welche kleine Stimme. Ja, genau diese kleine Stimme, die immer mal wieder blöde Kommentare abgibt, wenn Sie z.B. sich Ihre Herzenswünsche erfüllen wollen. Blair bringt hier die beste Sammlung von Techniken, die von den besten Trainern der Welt, wie Anthony Robbins u.a. erfunden wurden. |
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| Ein sehr gutes Buch, wenn es um Teambuilding geht. Das wesentliche ist nach Blair Singer die Vereinbarung eines “Code of Honor”. Es geht um Verbindlichkeit, um Verantwortung füreinander und um gemeinsame herausfordernde Ziele. Wenn Ziele nicht ein “Stretch” sind, dann hat das Team keinen Anreiz zu Wachsen.Ich finde es ein Buch, dass zum Handeln aufruft. | |
| In diesem Buch ist die Gruppendynamik in Form einer kleinen Geschichte beschrieben. Ich finde es brilliant. | |
| Ebenfalls eine wunderbare Geschichte. Es geht um eine Firma in die man nicht nur wegen des Geldes zur Arbeit geht. Jeder Mitarbeiter kennt seine Big 5, seine 5 großen Lebensziele und seinen ZDE seinen Zweck der Existenz. Und auch das Unternehmen hat Big5′s und einen ZDE. Und das passt alles zusammen. Eine wunderbare Utopie, die Wirklichkeit werden kann, wenn die Firmenleitung und die Mitarbeiter das gemeinsam wollen. |
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| Dieses Buch enthält sehr viele praktische Hinweise für Teamleiter. Auf 350 Seiten ist für jedes Team und fast jeden Fall in Teamleben etwas dabei.Es geht nicht nur um den Idealfall eines High-Performance-Teams, sondern um jede Art von Arbeitsgruppe. Der Autor Marty Brounstein weiß wovon er spricht. Für Ihn gibt es 3 Eckpfeiler für ein gutes Team: Fokussierung, Geschlossenheit und Verantwortlichkeit. | |
| Der radikale Abschied aus dem Opferland von Colin Tipping. Die strukturierte Anleitung zum Vergeben. Egal wer oder was Ihnen passiert ist, wenn Sie es vergeben können sind Sie frei. Es ist gut für Sie und den anderen und für Ihr ganzes Team oder Ihre Familie. Zum ersten Mal fühlen Sie sich frei von der Vergangenheit. |
Interessante Bücher – die kannte ich noch nicht – danke für die Empfehlung!
lg Susanne